百年プラス 百年プラス
人材採用支援サービス

求職希望者の方へ
To Job seeker

自分のスキルを活かして
転職をしたい方へ

他社にない、独自のものである、世界で勝負する技術や製品、サービスやしくみを持っていたり、持とうとする企業の求人案件を中心にお仕事を紹介します。経営者や社員の方々に直接取材している生きた情報をお伝えします。他社に無く、百年プラスだけが扱う案件も多いです。

サービスの特徴

  • 独自性があり世界と闘う企業や
    職種案件が大半です

    ワクワクしたり、尊敬できる経営者だったり、業務や会社に誇りを持てたり、挑戦できる案件で自信を持ってお薦めします。

  • スピード命です

    タイミングを逃しません。夜や休日も対応可能です。クイックレスポンスを心がけます。

  • 生の企業情報を聞いて
    判断して下さい

    会社訪問はもちろん、経営者や社員の方々に直接取材した案件ばかりです。社内や社員の様子、業務内容、部署内の構成などお伝えします。質問に即答できない時は企業に確認してお答えします。

  • 転職理由と仕事選びの
    “軸”を教えて下さい
    キャリアコンサルタント国家資格有

    応募の前に“選考しない面談“を行います。オンライン・電話面談も可能です。転職理由と仕事選びの“軸”を優先順位をつけて教えてください。その転職が正解かどうか、募集企業目線でお伝えします。

  • 活躍するためのアドバイス 

    キャリアのある方が活躍するためには、入社後しばらくは注意すべきポイントがあります。入社前にお伝えします。

  • 無料です

    求職者に料金を頂くことは一切ありません。全て無料です。他の人材紹介会社や公的機関のサービスを併用していただいても一切構いません。

Flow

求人紹介サービスの流れ

  • ①求人案件への問合せ
  • ②面談
  • ③書類選考
  • ④面接
  • ⑤内定
  • ⑥承諾
  • ⑦入社
  • ①求人案件への問合せ ご自身の志向や経験が活かせそう、やってみたい案件があれば是非ご連絡を下さい。

  • ②面談 まずは百年プラスと“選考を伴わない”面談を行います。電話・オンライン・直接会って面談などすべて可能です。お互いをよく理解する目的で行いますので忌憚なくお話し下さい。応募希望される方は選考に進みます。

  • ③書類選考 基本的に履歴書・職務経歴書による書類選考があります。企業への推薦を行います。

  • ④面接 出来る限り同席します。両者を存じ上げる者としてスムーズな進行を支援します。

  • ⑥承諾 入社後しばらくは注意すべきポイントがあり、入社前にお伝えします

Case

入社に至った企業の事例紹介

百年プラスのご支援で入社に至った企業のご紹介いたします。

  • 入社者

    大企業の経理職から上場会社の経理、その後独立コンサル会社を経てIPO準備をする経理の経験者。日商簿記1級、司法書士、中小企業診断士の資格保持。「手を動かし、幅広く仕事したい」

    50代前半(男性)
    企 業

    業界大手のサイト構築をする企業で次世代の組織作りのための『経理部長』として入社(京都)

  • 入社者

    化学メーカーで製造プロセスの改良や基礎研究、新製品作り、食品工場の新規設立・操業、データ分析等幅広く経験。「経験が活かせ風通しの良い会社へ」

    40代半ば(男性)
    企 業

    中国で食品材料を製造し業界最大手の国内食品メーカーに販売の企業に『中国工場の生産管理職』として入社(大阪)

  • 入社者

    医療機器の商品化プロジェクト推進経験者。要件定義や申請・認証取得業務で複数名の管理経験もあり。「将来は独立、知見を蓄えたい」

    40代前半(女性)
    企 業

    ライフサイエンス分野のベンチャー企業を産学連携で支援する企業の『コーディネーター』として入社(京都)

  • 入社者

    中国人、日本語ネイティブ、ワイン製造会社で中国市場開拓経験。「外国人や女性差別のない会社で働きたい、将来は事業責任者になりたい」

    30代前半(女性)
    企 業

    中国で食品材料を製造し業界最大手の国内食品メーカーに販売の企業に『東京勤務の提案営業職』として入社 (東京)

  • 入社者

    理学部物理学科卒、金型設計経験あり。「金型設計の面白さを極めたい」

    20代後半(女性)
    企 業

    自動車部品の金型製造でトップクラス企業、機械工学知識ある『金型設計職』として入社(千葉)

  • 入社者

    情報系大企業のグループ会社社長および住宅会社のCFO経験あり。「経験を存分に活かしたい」

    60代前半(男性)
    企 業

    プロモーション事業をM&Aでも拡大したい数十億企業に『経営本部 社長室室長』として入社(大阪)

Voice

求職者様からの声

求職者から頂いたメッセージをご紹介いたします。

  • 企業さまとの縁のみならず加地様との縁もわたしの人生に大きなものとなりました。ご対応は業務時間内にとどまらず、親身に企業様との間に立って調整を頂きましたこと、誠にありがとうございました。自分の力を最大限に企業で発揮することで感謝を表すことができると思っています。

    T様(男性)

  • とても親身にフォローいただきまして、誠にありがとうございました。時期の問題で辞退することになり心苦しかったのですが、その後も企業様に掛け合っていただいたことをお聞きし温かいご支援に、感謝の気持ちでいっぱいです。

    N様(女性)

  • 子育てとキャリア両立している加地様のような女性は本当に憧れています。機会がございましたら色々と知恵を学びたいと思います。

    G様(女性)

  • この度は良い縁を作って頂きありがとうございました。3か月前から活動を始めてみてこの歳での就職の厳しさを痛感しました。その中での決定なので喜びもひとしおです。

    M様(男性)

独自性や世界で闘う求人案件にこだわっています。求人票はできる限り、詳しく記載していますのでよく読んでお問合せください。面談でソフト情報を伝えます。他のエージェントも併用してもらってまったく構いません。入社が決まれば、活躍するために入社後必ず気を付けて欲しいポイントをお伝えします。

百年プラス 加地

その他ユーザーレビューは「エン・ジャパン ミドルの転職」に掲載

ミドルの転職