百年プラス

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100年後の日本を今より豊かに

人材採用支援サービス

成長し続けて100年企業を目指す企業と
成長し続けて人生100年を充実させたい働く人とのベストマッチング
100年経っても変わらない普遍的な事象を言語化して
役立つものを遺せるようになりたい

少子高齢化が進む日本。他社にない、独自のものである、世界で勝負する技術や製品、サービスやしくみを持っていたり、持とうとする企業を採用において応援します。企業規模は不問で、ベンチャー企業も含めて最適で優秀な人材確保に本気で取り組みます。また内閣府や大阪府の行政経験も活かし事業承継やUIターン、副業、顧問、高齢者採用などのご相談も承ります。
働く方にとっては“人生100年時代”です。今の不満は整理して自分はどう生きたいか、何を目指すか“根っこ”を見極めることが適職探しのポイントです。自分と向き合うことは一番難しいですが、強みや特徴を第三者から指摘されて気づかれる方も多いです。満足できる仕事選びになるよう、精一杯ご支援します。

百年プラスの 「人材採用支援の特徴」

求人側(企業様)

  • 丁寧な取材で、貴社の魅力を磨き上げた求人票を作成します。
  • 面倒な書類選考や応募者との調整をお任せください。
  • 適した人材は500万人以上のデータベースから見つけ出し、ご紹介します。
  • 応募者が入社しない限り、費用は発生しません。[完全成功報酬]
  • 定期的な情報提供から貴社への取材、面接同席や入社後のフォローも含め、
    長いお付き合いで貴社のことをよく理解します。
  • 内閣府や大阪府との行政業務の経験を活かし、国の施策や無料サービスについてもご案内します。

求職側(応募者側)

  • 経営者や社員に取材した求人ばかりです。具体的なイメージを持てます。
  • 応募の前に“選考をしない面談”を行います。現職の不満を整理し、今までを振返って応募者様の強みや特徴を明確にします。web・電話面談も可能です。キャリアコンサルタント国家資格保有
  • 履歴書・職務経歴書の添削や、面接アドバイスを行います
  • 相談や求人案件は全国区、業務時間外(夜・休日)の対応も可能です。スピード優先です。
  • 求職者の方に料金を頂くことは一切ありません。全て無料です。
  • 他の人材紹介会社や公的機関のサービスを併用していただいて一切構いません。

人材採用支援サービスの流れ

①情報提供(採用市場・政府方針・トレンド)

働き方改革・地方創生等に関連して国を挙げて採用支援が強化されています。
行政も含め採用市場をお伝えします。

100年プラスならでは
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②ヒアリング(現状把握、経営課題確認)

経営課題から伺い、求職者から見た時の『強み』を明確にします。1000社以上で検証した独自のヒアリングシートを使います。

100年プラスならでは
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③求人ニーズの明確化・支援内容のご案内

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④契約

『人材紹介基本契約書』で契約締結します。
(個別情報の取り扱いなど)

100年プラスならでは
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⑤求人票作成

オファーをした求職者の声「他社の求人票より非常にわかりやすく話を聞きたいと思った」。

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⑥求職者紹介

膨大な求職者データベースより適材人材をご紹介します。

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⑦面接

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⑧内定

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⑨承諾

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⑩入社

ご入社の確認をします。

100年プラスならでは
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⑪フォロー

転職者に活躍いただくには企業側の心構えも必要です。
入社前にレクチャーいたします。

100年プラスならでは

会社概要

社名
百年プラス 株式会社 Hundred Years Plus Co., Ltd.
設立
令和1年10月1日
代表取締役
加地 裕子
資本金
700万円
事業内容
採用・人事・組織コンサルティング事業
有料職業紹介事業 [許可番号 27-ユー303051]
事業支援・営業支援・各種アドバイザー支援・講演・研修・セミナー関連事業
所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1-1-27
Grand Cru大阪北浜807
osaka metro堺筋線・京阪電鉄「北浜」駅26番出口 東へ徒歩1分
(大阪証券取引所の土佐堀通りをはさんだ北側の茶色のビルです)
アクセス
MAP
Mail
info@100-plus.co.jp

代表者略歴

イメージ

加地 裕子

1986年 大学卒業後 ㈱リクルート(現(株)リクルートキャリア)入社。
関西を中心に大企業から中小企業の経営者向けに後継者、中堅、若手、新卒、アルバイト、契約社員、業務委託まで求人媒体で採用支援。適性検査や組織活性事業にも従事。2014年に京都大学工学部OBと投資会社が創設したティーエスアイ㈱に転職。VC会社で人材紹介業に携わる。 2018年9月 独立、2019年10月 法人化。
経営課題を伺い、採用による解決策の提案が得意。1万社以上の企業と接触し3000人以上の経営者との面談から、覚悟を持って邁進している社長の大ファンである。

  • 資格 / キャリアコンサルタント[国家資格 16126015]
  • プロジェクト / 内閣府事業 大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点、中小企業庁 地域中小企業人材確保等支援事業参画
  • 講演 / 内閣府事業「プロ人材が活躍するために企業が配慮すべき採用4つのポイント(冊子)」講演複数実施
  • 受賞 / リクルートキャリアGOOD AGENT AWARD 2018 金賞受賞